Lees voor Vergroot Verklein
Bekijk alle Cicero zorggroep locaties
Vergroten/verkleinen
Cliënt en Cicero zorggroep medewerker

Medewerker beleidszaken (28 uur per week)

Ben jij de kritische en analyserende medewerker beleidszaken die op enthousiaste en inspirerende wijze verbindt en advies geeft? Vind je het leuk om werkzaam te zijn in en voor de zorg, gaat je hart sneller kloppen van kwaliteits- en beleidszaken, wil je toegevoegde waarde realiseren voor cliënten, familieleden en onze zorgmedewerkers? Dan zijn wij op zoek naar jou als medewerker beleidszaken voor 28 uur per week!

Solliciteer

Wat ga je doen?
In je rol als medewerker beleidszaken ontwikkel en evalueer je, samen met je collega’s, het (kwaliteits-)beleid van Cicero. Je vertaalt landelijk en regionaal beleid naar beleid van Cicero en je ondersteunt en coördineert de implementatie hiervan binnen de organisatie. Vervolgens zorg je voor integrale afstemming met en tussen verschillende disciplines op de werkvloer. Wat betreft je eigen beleidsaandachtsgebied en projecten ben jij aanspreekpunt. In de contacten met andere zorgpartners en regelgevende instanties vertegenwoordig jij Cicero.   

Je bent kritisch en ondersteunt, inspireert en adviseert het management en (zorg)professionals bij het ontwikkelen en realiseren van toegevoegde waarde voor onze cliënten en onze organisatie. Je hebt creatieve en goede ideeën en durft deze om te zetten in concrete voorstellen. Vervolgens geef je op transparante wijze vorm en inhoud aan systematische kwaliteitsverbetering en zorgt voor doorontwikkeling van de zorg en de organisatie. Vanuit het leidende principe “cliënt centraal” werk je aan integrale zorg, vakontwikkeling, borging en verbetering van de zorg aan onze cliënten en bewoners. Dit alles kan jij uitstekend structureren en plannen, je werkt zelfstandig en voelt je verantwoordelijk voor je taken.

Waar kom je te werken?
Cicero Zorggroep is een toonaangevende en vernieuwende Zuid-Limburgse zorgorganisatie, die ouderen en mensen met een beperking ondersteunt om hun leven op een zinvolle en zo zelfstandig mogelijke manier vorm en inhoud te geven.

Cicero Zorggroep levert cliëntgerichte, kwalitatief hoogstaande intra-, semi-, en extramurale zorg en diensten aan zo’n 2.500 cliënten, vanuit diverse zorglocaties in Zuid-Limburg. De 2.200 medewerkers en 800 vrijwilligers zijn aanspreekbaar op de kernwaarden: vriendelijk, vertrouwd en vakkundig.

Wat vragen wij van jou?

  • Je beschikt over een opleiding op academisch of hbo-niveau met werkervaring als medewerker beleidszaken/adviseur in de zorg.
  • je kunt een praktijkgerichte vertaling en analyses maken van (veelal abstracte) ontwikkelingen, data, wet- en regelgeving. Kennis van de Wet zorg en dwang is  een pré.
  • Je kunt vraagstukken vanuit diverse invalshoeken beschouwen en kunt zelfstandig zoeken naar vakinhoudelijke oplossingen.
  • Je begrijpt zorgprocessen van “binnen uit” en kunt bij analyses de vertaalslag maken naar een objectieve beschrijving van de kwaliteit van de zorg
  • Je weet interne partijen met elkaar te verbinden.
  • Je hebt een dienstverlenende, initiërende, resultaatgerichte attitude en kunt goed omgaan met deadlines.
  • Je coacht en faciliteert zorgprofessionals en de organisatie in de beleidsontwikkeling, uitwerking in projectplannen en (efficiënte en effectieve) implementatie en borging van resultaatgericht instrumentarium.
  • Je kunt goed luisteren en doorvragen, en je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.

Wat bieden wij jou?
De functie wordt aangeboden voor de duur van één jaar, met de intentie om bij gebleken geschiktheid en bij ongewijzigde bedrijfsomstandigheden, het dienstverband te verlengen.

De functie wordt gehonoreerd volgens cao VVT (Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg) in functiegroep 55 (minimaal 2.621,34 en maximaal € 4.161,92 bruto per maand op basis van 36 uur per week). Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring. Voor het overige zijn de arbeidsvoorwaarden conform de cao VVT van toepassing.

Je dient bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) ter overleggen. Daarnaast wordt een uitvraag gedaan bij de laatste werkgever in het kader van de vergewisplicht en worden originele relevante diploma’s gecontroleerd.

Heb je nog vragen?
Wil je meer informatie over deze functie, neem dan contact op met afdeling Recruitment, T 045 563 7420

Of gewoon meteen solliciteren?
Klik op de button ’Solliciteer' en vul het sollicitatieformulier vóór maandag 8 maart 2021 in!

De eerste sollicitatie gesprekken vinden plaats op maandag 15 en woensdag 17 maart 2021.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer