Lees voor Vergroot Verklein
Bekijk alle Cicero zorggroep locaties
Vergroten/verkleinen
Cliƫnt en Cicero zorggroep medewerker

Hoofd Opleiding en Training (32-36 uur per week)

Cicero Zorggroep is een toonaangevende en vernieuwende Zuid-Limburgse ondernemer, die ouderen en mensen met een beperking ondersteunt om hun leven op een zinvolle en zo zelfstandig mogelijke manier vorm en inhoud te geven.

Cicero Zorggroep levert cliëntgerichte, kwalitatief hoogstaande intra-, semi-, en extramurale zorg en diensten aan ruim 2.500 cliënten, vanuit diverse zorglocaties in Zuid-Limburg. De 1.800 medewerkers en 800 vrijwilligers zijn aanspreekbaar op de kernwaarden: vriendelijk, vertrouwd en vakkundig.

Binnen Stichting Cicero Zorggroep is per direct de functie vacant van

Hoofd Opleiding en Training (32-36 uur per week)


Functieomschrijving

Als Hoofd Opleiding en Training:

  • Ressorteer je onder en leg je verantwoording af aan de directeuren Intramurale Zorg, Vastgoed & Facilitair zaken en het hoofd P&O;
  • Geef je leiding aan de medewerkers van het team Opleiding en Training;
  • Draag je zorg voor het tot stand komen en uitvoeren van het opleidings- en  trainingsbeleid voor de gehele organisatie;
  • Volg je ontwikkelingen op het gebied van trainingen en opleidingen en signaleer je  mogelijke interessante ontwikkelingen of trends voor de organisatie;
  • Bewaak je de effectiviteit van opleidingen & trainingen, zet je daartoe evaluaties op, verhelder je doelstellingen en draag je zorg voor verbeteracties;
  • Coördineer je de werkzaamheden ten behoeve van het verkrijgen van subsidiegelden;
  • Ontwerp en beschrijf je processen voor de afdeling Opleiding en Training;
  • Implementeer en evalueer je de processen voor de afdeling Opleiding en Training;
  • Participeer je in of geef je leiding aan projecten op het terrein van opleiding en training.

Functie-eisen

  • Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding in een relevante richting;
  • Je hebt bij voorkeur meerdere jaren ervaring in de (langdurige) zorg en je hebt kennis van de daarbij horende processen, relevante regelgeving en ontwikkelingen. Een verpleegkundige achtergrond is een pre;
  • Je bent leergierig en daagt jezelf en je omgeving uit tot blijvend ontwikkelen. Verder ben je daadkrachtig, vasthoudend en laat je je niet gemakkelijk uit het veld slaan door continue veranderingen;
  • Je maakt je snel zaken ‘eigen’ en je bent in staat goed de weg te vinden binnen de organisatie;
  • Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden, onder andere voor het overdragen en presenteren van informatie, het mede inbrengen van voorstellen en creëren van draagvlak in de organisatie, het formuleren van adviezen en het uitwerken en implementeren van trainingen;
  • Je bent flexibel ten aanzien van werktijden en inzetbaarheid.

Arbeidsvoorwaarden

De functie wordt aangeboden voor de duur van één jaar, met de intentie om bij gebleken geschiktheid en bij ongewijzigde bedrijfsomstandigheden, het dienstverband te verlengen. De functie wordt gehonoreerd volgens CAO VVT (Verpleeg,- Verzorgingshuizen en Thuiszorg) in functiegroep 55 (minimaal € 2.533,15 bruto per maand en maximaal € 4.021,18 bruto per maand op basis van 36 uur per week). Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring. Voor het overige zijn de arbeidsvoorwaarden conform de CAO VVT van toepassing.

Kandidaten dienen bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.

Inlichtingen?

Wil je meer informatie over deze functie, dan kun je terecht bij Christien Duysens, Hoofd Opleiding & Training, T 045 563 74 72.

Sollicitaties

Je schriftelijke sollicitatie kun je vóór 28 januari richten aan: Stichting Cicero Zorggroep, Postbus 149, 6440 AC te Brunssum, t.a.v. Ellis Op den Kamp, recruiter, onder vermelding van vacaturenummer: HF-V190. Of reageer per mail: sollicitatie@cicerozorggroep.nl.

De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op 8 februari 2019.