Lees voor Vergroot Verklein
Bekijk alle Cicero zorggroep locaties
Vergroten/verkleinen
Cliƫnt en Cicero zorggroep medewerker

Wijkverpleegkundige Cicero Thuis

De ontwikkelingen in de wijken in ons werkgebied en de daarmee samenhangende veranderende rol van de wijkverpleegkundige, betekent dat we in ons werkgebied nu meerdere wijkverpleegkundigen zoeken voor diverse teams.

In de wijk werken we aan partnerships met onze cliënten en de eerstelijns gezondheidszorg en andere betrokkenen in de wijk. Voor onze wijkverpleegkundige is daarmee een steeds grote spilfunctie weggelegd. Vanuit brede vraagverkenning weet jij passende zorg tot stand te brengen en een optimaal werkend netwerk om onze cliënten te organiseren. 
 

Werken in een team vanuit meesterschap

Als wijkverpleegkundige ben je in de eerste plaats teamlid en, samen met je wijkteam, uitvoerende van zorgverlening aan een groep klanten die je allemaal persoonlijk kent. Dit gebeurt vanuit een grote mate van zelfstandigheid. Als zorgverlener geef je op een professionele manier vorm en inhoud aan zorg, die vanzelfsprekend van hoge kwaliteit is. Hierdoor maak je van jouw vakmanschap je meesterschap.
 

Wij vragen

  • De wijkverpleegkundige heeft in onze werkwijze een aantal kenmerkende rollen. Naast die van zorgverlener ben je eerste aanspreekpunt, regisseur, coach, samenwerker, organisator en communicator. 
  • Je bent eerste aanspreekpunt binnen de wijk voor cliënten en zorgverleners;
  • In de rol van regisseur geef je aanwijzingen over de wijze, waarop de zorgactiviteiten door andere verpleegkundigen en verzorgenden uitgevoerd moeten worden ten behoeve van de klant. Je coördineert, organiseert en verbindt;
  • Je bent samenwerkingsgericht en samen met je team lever je excellente zorg- en dienstverlening. Vanuit jouw rol ben jij verantwoordelijk voor de kwaliteit van de geleverde zorg door het team. Samen werk je op basis van heldere doelen en kaders aan resultaat. Voor tevreden klanten, betrokken medewerkers en een gezonde bedrijfsvoering;
  • In de rol van coach stimuleer, inspireer, motiveer je teamleden en geef en ontvang je feedback. Als wijkverpleegkundige heb je te maken met meerdere medewerkers. Niemand is gelijk, wel zijn alle teamleden gelijkwaardig. Je spreekt medewerkers aan en begeleidt ze in vakmanschap en meesterschap, door de ontwikkeling van kennis, kunde en talenten, in relatie tot de zorg aan de klanten;
  • Je kunt onderhandelen in situaties met uiteenlopende belangen, waarbij de relatie in stand blijft en optimaal resultaat wordt behaald;
  • Je bent ondernemend, denkt in mogelijkheden en (herkent) kansen en neemt daarbij initiatieven om zakelijk voordeel te halen in het belang van Cicero Thuis;
  • Je bent in staat relaties op te bouwen en uit te breiden in het bijzonder in de eerstelijns Gezondheidszorg;
  • Je bent in het bezit van het diploma HBO-V (niveau 5) en BIG geregistreerd;
  • Je hebt kennis van en inzicht in de sociale kaart en kennis van regelgeving op het gebied van en ervaring met indicatiestellingen;
  • Meerjarige praktijkkennis in het vakgebied is noodzakelijk, bij voorkeur in de thuiszorg;
  • Je beschikt over een rijbewijs en eigen vervoer.
     

Wij bieden

Wij bieden een werkomgeving binnen een klein, zelfstandig en slagvaardig zorgteam, met veel ruimte en vrijheid ten aanzien van de uitvoering van je taken en werkzaamheden. Met daar om heen een innovatieve organisatie die je ondersteunt en inspireert. Voor deze functie geldt een gemiddelde werkweek van 28 tot 36 uur per week. Bij indiensttreding krijg je een dienstverband voor onbepaalde tijd. Op deze functie is de CAO VVT van toepassing. Salariëring op basis van functiegroep (FWG) 50.
 

Meer informatie en solliciteren

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Theo Maessen, (team manager V&V), via nummer 06 50 08 26 84. 
We verzoeken je per email inclusief c.v. te reageren naar sollicitatie@cicerozorggroep.nl indien je interesse hebt in deze vacature. We zien je reactie met belangstelling tegemoet!