Hoe fijn is het als je zelf kunt bepalen waar, wanneer en bij welke organisatie je werkt? Voor Bo van Kleef (verpleegkundige) is dat precies wat de regionale flexpool aantrekkelijk maakt. Ze draait diensten bij verschillende aangesloten zorgorganisaties in Zuid-Limburg en kiest zelf wat bij haar past.
Na haar studie werkte Bo korte tijd als zzp’er. Door de veranderingen rond de inzet van zzp’ers vanaf 1 januari 2026 kwamen er minder diensten. Daarom ging ze op zoek naar iets anders. Tijdens een bijeenkomst voor zzp’ers hoorde ze meer over de regionale flexpool. “Je behoudt de vrijheid die je als zzp’er had, maar je hebt wel de zekerheid van loondienst”, vertelt Bo. “Die combinatie past goed bij wat ik zoek in mijn werk.”
De regionale flexpool is opgezet door zes grote ouderenzorgorganisaties in Zuid-Limburg. Bo is in dienst bij Cicero, maar kan ook bij andere organisaties werken. Voor Cicero koos ze bewust: “Toen ik zzp’er was, merkte ik dat het bij Cicero meteen goed geregeld was.” Nog steeds werkt ze er graag: “Ik zeg altijd wel dat ik voor Cicero heel fijn werk.” Haar diensten kiest ze zelf via de Aelio-app. “Ik heb een contract van 24 uur. Die uren krijg ik gewoon uitbetaald en ik mag zelf indelen wanneer ik werk”, legt ze uit. “De ene maand kan ik meer werken en de andere maand minder.”
Voor Bo past deze manier van werken goed. Vooral de vrijheid en afwisseling vindt ze fijn. Zo kan ze ervoor kiezen om veel avond- en nachtdiensten te werken: “Ik kan het helemaal afstemmen op wat bij mij past.” Afspreken met vrienden is makkelijker geworden. “Normaal moest ik dan kijken of ik kon ruilen. Nu plan ik mijn diensten er gewoon omheen.” Maar flexibiliteit moet wel bij je passen. “Je staat elke keer op een andere locatie”, zegt Bo. Daarnaast ben je afhankelijk van de diensten die openstaan.
Ook in haar werk merkt Bo de voordelen van de afwisseling. Ze komt op verschillende locaties en ziet hoe teams werken. “Je ziet verschillende manieren van werken. Dat zorgt voor een soort ‘kruisbestuiving’: ik leer ervan, maar teams kunnen misschien ook iets van elkaar meenemen.”
“Maar vrijheid en afwisseling staan voor mij centraal. Vrijheid in je planning en afwisseling in organisaties, locaties én cliënten”, sluit Bo af.